在开营仪式上，正如教练所言：决定一个人成败的不是运气，而是一个人的心智模式。如果你自己不够优秀，即使遇到机遇、碰到贵人，也往往抓不住。即使偶尔抓住了，也会在此后的合作中被打回原型。拓展训练就是通过模拟的形式，使每个人觉察和觉悟到自己的心智模式，并发现不足。在三天两夜的训练中，“优秀领袖”拓展训练营共经历了“军训、信任背摔、达芬奇密码、七巧板、沙漠掘金、鼓动激情、太空漫步”等七个项目的考验，并最终在八分五十五秒的时间内成功翻越毕业墙，顺利完成了本次拓展训练的全部项目。
聆听、理解、分析、讨论、决策、反馈、执行、总结、练习。每个项目的成功固然让人欢喜，但是失败同样让人收获良多。成功是团队增强凝聚力的催化剂，而失败则是团队进步的阶梯，它像一面镜子，帮团队找到短板，让每个人觉悟自己的思维习惯，修正自己的心智模式，同时失败也让每个人都学会勇于承担，而不是互相推诿。只有勇于承担的团队，才是充满正能量的团队。
每个参训人员都感受颇深，但大家感受最大的还是通过本次拓展，发现了团队的优秀。没有完美的个人，只有优秀的团队。正如目睹了团队奇迹的安利董事长杨耀党先生所言“我一直知道安利是一个优秀的团队，只是我没有想到安利是一个如此优秀的团队。通过这次拓展验证了我的感觉，我为安利的团队感到骄傲。”
正是因为有优秀的平台，才吸引到了优秀的人才，而优秀的平台又使优秀的人才更加优秀。从优秀到卓越，安利一直在路上。
